humaines (loire)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Romain-le-Puy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Saint-Romain-le-Puy recherche un(e) gestionnaire en ressources humaines, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Poste à temps complet à pourvoir DES QUE POSSIBLE et pour une période 4 mois. Travail en semaine, du lundi au vendredi, avec possiblement le bénéfice de jours de RTT. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, les missions de notre gestionnaire en ressources humaines sont les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL -Carrière des agents : positions, promotions, avancements, cessation de fonctions, régime indemnitaire, discipline... -Temps de travail : suivi des RTT, congés, ASA, absences, HS, CET, ... -Formation : inscriptions, convocations, frais de transport, ... -CNAS : informations et conseils auprès des agents, déclaration des effectifs, suivi de certaines demandes -Retraite : conseils et informations auprès des agents, simulation retraite, instruction du dossier avec le CDG42 -Contrats collectifs santé et prévoyance -Gestion des remplacements -Suivi médical des agents -Suivi du contrat d'assurance statutaire -Déclarations liées à la maladie -Suivi et actualisation du rapport social unique -Suivi[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco de Saint Etienne recherche pour un organisme financier Assistant ressources humaines h/f Relations sociales. - Assurer le suivi des mandats des représentants du personnel. - Préparer les réunions du CSE et des commissions obligatoires : convocations, ordres du jour et supports. - Assurer le suivi des actions décidées lors des instances représentatives du personnel. Droit social et disciplinaire. - Participer à la gestion des dossiers disciplinaires en réalisant les analyses préalables et la collecte des éléments nécessaires. - Rédiger les convocations, courriers et notifications associés. - Garantir le respect des procédures légales ainsi que des délais réglementaires. - Accompagner la RRH dans le suivi des dossiers sensibles. Veille juridique et accords d'entreprise. - Assurer une veille régulière en droit du travail et en relations sociales. - Analyser les évolutions législatives et réglementaires ainsi que leurs impacts sur l'entreprise. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des accords d'entreprise. - Mettre à jour la documentation et les affichages réglementaires Développement de la formation. - Conseiller les managers et les[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre client, établissement bancaire renommé, vous propose de les rejoindre pour un premier contrat d'un mois qui sera renouvelable minimum à fin d'année voir Au sein d'une équipe RH structurée et bienveillante, vous jouerez un rôle dans l'accompagnement des managers d'agences sur l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines. Vous participerez à l'identification et à l'intégration des ressources en veillant à créer la meilleure adéquation entre les besoins de l'entreprise et les compétences des candidats. Recrutement et attractivité - Rechercher et sourcer les profils les plus adaptés ; - Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi (écoles, agences d'intérim, France Travail, organismes de formation... ) ; - Participer à des forums et événements recrutement pour promouvoir l'entreprise ; - Mener les entretiens de recrutement en présentiel ou à distance ; - Assurer un suivi de qualité auprès des candidats avec des retours personnalisés. Gestion administrative RH - Constituer et gérer les dossiers du personnel ; - Garantir la bonne intégration administrative des nouveaux collaborateurs. Participation[...]

Délégué / Déléguée dentaire

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission Rattaché(e) à la Responsable des centres dentaires de la Loire, vous assurez la coordination opérationnelle du centre dentaire de Saint-Étienne. Véritable manager de proximité, vous veillez au bon fonctionnement quotidien du centre, accompagnez les équipes dans leur activité et garantissez une prise en charge de qualité pour les patients. Au cœur de l'organisation, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes administratives, des assistants dentaires et des chirurgiens-dentistes afin de garantir la fluidité de l'activité et l'atteinte des objectifs du centre. Vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs et travaillez en étroite collaboration avec 6 chirurgiens-dentistes. Vos principales responsabilités Piloter l'organisation quotidienne du centre - Organiser et adapter les plannings des équipes et l'occupation des fauteuils afin d'optimiser l'activité. - Anticiper et gérer les aléas du quotidien (absences, urgences, retards, imprévus). - Suivre les principaux indicateurs d'activité (taux de remplissage, annulations, activité) et proposer les ajustements nécessaires. Manager et accompagner les équipes - Animer et fédérer les équipes d'accueil et d'assistance[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement, apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain. Avec plus de 190 agences en France et à l'international (Belgique, Suisse, Luxembourg et la Serbie), le Groupe s'appuie sur des équipes engagées et expertes de leurs secteurs d'activité. Porté par une croissance continue, le Groupe LIP se développe autour de valeurs humaines fortes : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoindre LIP, c'est intégrer une entreprise en mouvement et participer à une aventure collective durable. Rejoignez L'École De La Réussite ! Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. L'École De La Réussite, c'est quoi ? Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence[...]

Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Emploi Electricité

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e Technicien Support Informatique. Vous assurez le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs du groupe,[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Hôpital du Gier recrute un chef d'exploitation, de maintenance et de sécurité (H/F) disponible dès que possible. Ce poste clé est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des installations, des équipements techniques, du maintien des infrastructures et de la sécurité au sein de notre établissement de santé, de nos EHPAD et de notre IFSI/IFAS. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans la qualité des soins et la sécurité de tous. *Missions principales : -Superviser l'entretien et la maintenance des biens mobiliers et immobiliers. -Diriger et encadrer une équipe de techniciens et agents de maintenance. -Organiser et superviser les interventions des prestataires extérieurs. -Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets d'amélioration des infrastructures. -Réaliser des audits techniques réguliers. -Assurer la conformité aux normes de sécurité incendie et de sûreté. -Définir et mettre en œuvre les missions et objectifs prioritaires. -Concevoir et mettre en œuvre des outils d'organisation et de travail. -Assurer la continuité de service de l'exploitation/maintenance. -Accompagner le Service Travaux lors des phases de faisabilité, de conception, de[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UN(E) DIRECTEUR(RICE) D'UN MULTI ACCUEIL TEMPS COMPLET Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants, 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle son (sa) directeur(rice) de la crèche les Pirouettes. La structure est autorisée pour 21 places pour des enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du CCAS et, au sein d'une équipe de 3 responsables de structures vous serez chargé(e) de : - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Manager une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance - Organiser le travail et les réunions d'équipe - Veiller au respect du règlement de fonctionnement et du cadre règlementaire de la petite enfance, - Mettre en œuvre le projet éducatif et social - Garantir la sécurité physique et affective des enfants et la bientraitance des enfants - Veiller à la bonne application des protocoles médicaux en collaboration avec l'infirmière puéricultrice - Participer aux commissions d'admission et aux conseils des parents - Veiller au respect des procédures nécessaires au bon fonctionnement de la structure - Gérer le budget (suivi des dépenses, gestion des[...]

Technicien / Technicienne après vente menuiserie extérieure

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RACHAT SECTEUR REPAR'STORES AVEC SA CLIENTELE Le Secteur Répar'stores - Saint-Étienne Est, Vallée du Gier est à reprendre Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait avec Réparstores ? Opportunité rare dans le secteur de Saint-Étienne, Vallée du Gier. Pas besoin d'expérience dans le domaine des stores (formation complète prévue) pour reprendre ce secteur, ce qui compte : C'est le goût du contact clients et du travail manuel. IL FAUT HABITER SUR LE SECTEUR. - Un secteur en développement depuis 2017 avec une clientèle fidèle. - Un fonctionnement performant et chiffre d'affaires en évolution - Un réseau d'agences bien implanté et un portefeuille clients offrant un bon potentiel de développement. - Le secteur est à reprendre car j'ai pris un deuxième secteur (sur mon lieu d'habitation) L'accompagnement complet d'un réseau reconnu et en plein essor : - Répar'stores est classée, parmi les "Meilleures franchises de France" (le Figaro) - intégrer un réseau aux fortes valeurs humaines - Une formation complète de 6 semaines - Des services dédiés à notre activité au quotidien (hotline technique, service informatique, boutique achats,...) Idéal pour un entrepreneur[...]

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DES SERVICES A LA POPULATION / ACCUEIL CATEGORIE B - Cadres d'emploi des rédacteurs territoriaux - Temps complet Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle, un(e) responsable des services à la population / accueil. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle ressources (25 agents), sous l'autorité de la directrice de Pôle, vous aurez en charge la responsabilité du service et l'encadrement de 5 agents. 1) Pilotage de l'activité du service - Animer le service - Sécuriser et mettre à jour l'ensemble des procédures - Assurer une veille réglementaire notamment en matière d'état civil, de droit funéraire et électoral - Assurer les fonctions d'officier d'état civil 2) État civil - Gérer les actes d'état civil (mariage, naissance, décès, livret de famille, mentions, auditions.) - Recueils de demandes et suivi des dossiers de CNI, passeports, attestations d'accueil 3) Accueil - Veiller à la qualité de l'accueil de l'Hôtel de Ville 4) Cimetière - Gestion administrative 5) Élections - Gestion de la liste électorale (inscription, radiation, préparation[...]

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, l'Hôpital du Gier recrute un magasinier en cuisine centrale (H/F) pour une prise de poste dès septembre 2026 *Missions principales : -Gestion des approvisionnements, stockages et distributions des denrées alimentaires et matériels. -Organisation des stocks et respect des normes de sécurité alimentaire. *Activités clés : -Réception des marchandises : Contrôle des livraisons, enregistrement et rangement des produits, respect de la chaîne du froid. -Gestion des stocks : Inventaires, suivi des dates de péremption, traçabilité. -Préparation des commandes : Préparation des matières premières pour la production. -Hygiène et entretien : Nettoyage des zones de stockage, conformité sanitaire. -Relation fournisseurs : Suivi des commandes et gestion des retours. *Organisation du travail : -Temps plein : 7h30/jour, du lundi au vendredi. -Horaires : 6h00 - 13h30. -15 RTT/an. *Profil recherché : -Diplôme : Brevet Professionnel ou CAP en logistique/gestion des stocks. *Compétences : -Maîtrise des techniques de stockage et gestion des stocks. -Connaissances des normes HACCP. -Manutention de charges lourdes. -Aisance informatique et sens de l'organisation. *Qualités[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentationLe CAMSP de Saint-Étienne accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement ou un risque de handicap, ainsi que leurs familles, dans une approche globale, précoce et coordonnée, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Le CAMSP de Saint-Étienne fait partie intégrante du Pôle Enfance 42 qui regroupe 2 SESSADs HM (Riorges et Saint Etienne), 1 SESSAD TSA, 1 SESSAD DYS, 1 CAMSP, 1 CMPP, 2 UEMA (Riorges et Saint Jean Bonnefonds) et 1 PCPE. Vous contribuez à la structuration de l'organisation, à l'accompagnement des équipes et à la mise en œuvre des orientations institutionnelles, dans une dynamique de coopération et d'amélioration continue. Vos missions Sous la responsabilité de la direction de pôle, vous participez au pilotage opérationnel du CAMSP[...]

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, L'Hôpital du Gier recherche un(e) Responsable des Affaires Financières (H/F) pour piloter la gestion budgétaire, financière et comptable de l'établissement. Prise de poste immédiate. Ce poste clé contribue à la stratégie financière de l'hôpital et accompagne la Direction dans ses prises de décision. *Missions principales : -Garantir la fiabilité des données financières et assurer le suivi de l'équilibre budgétaire. -Superviser les processus de planification et de contrôle financier. -Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux établissements de santé. *Contrat et conditions : -Type de contrat : CDD de 6 mois ( perspective de continuité ) -Catégorie : Attaché(e) d'administration hospitalière ou Ingénieur hospitalier. -Temps de travail : Temps plein (39h hebdomadaires). *Compétences et qualités requises : Savoir-faire : -Analyser des données, des tableaux de bord et interpréter les éléments. -Élaborer, analyser et piloter les budgets. -Concevoir, piloter et évaluer un projet dans son domaine de compétence. *Connaissances souhaitées : -Comptabilité M21. -Gestion administrative, économique et financière. -Management. *Savoir-être[...]

Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Hôpital du Gier recrute un(e) Agent de Stérilisation (H/F) pour un poste en CDD renouvelable, à temps plein, disponible dès que possible. *Missions : -Réceptionner et contrôler les dispositifs médicaux (qualité de la pré-désinfection, exhaustivité et pointage du matériel, gestion des priorités et contrôle des documents de traçabilité). -Laver les dispositifs médicaux (tri, prélavage, lavage manuel, chargement/déchargement des laveurs-désinfecteurs, contrôle de conformité des cycles). -Conditionner les dispositifs médicaux en double emballage (sachets, gaines, pliage d'enveloppes papier crêpe ou non-tissé interleave). -Conduire des autoclaves (formation validée requise), incluant le chargement/déchargement, le contrôle de l'intégrité des conditionnements et de la conformité des cycles (temps, température, pression). -Effectuer les contrôles journaliers (environnementaux, tests de pré-production autoclave, soudeuses, etc.). -Gérer le stock des consommables. *Compétences nécessaires : -Connaissance des règles d'hygiène en unité de stérilisation. -Autonomie, capacité d'adaptation, rigueur et prise d'initiative. -Aptitudes relationnelles et respect strict des protocoles. *Diplôme[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Hôpital du Gier, établissement à taille humaine situé dans la Vallée du Gier, recherche un Assistant de Direction-Gestionnaire Achats pour rejoindre sa Direction des Services Logistiques (DSL). Notre hôpital, fort de 711 lits et de 1200 agents répartis sur 5 sites, couvre un large éventail de services médicaux et d'hébergement pour personnes âgées. *Missions principales : Fonction Assistant de Direction : -Gestion de l'agenda du Directeur -Organisation de réunions et entretiens -Secrétariat et accueil (physique et téléphonique) de la DSL -Interface avec les autres directions -Gestion du courrier et archivage Fonction Gestionnaire Achats : -Émission et suivi des commandes dans le respect des règles de l'achat public -Analyse et traduction des besoins ponctuels des services -Réalisation de devis et contrôle des ressources financières -Vérification et suivi des factures, gestion des litiges -Mise à jour des prix au marché et participation aux clôtures comptables Missions secondaires : -Gestion de la réservation du véhicule de service -Suivi des stocks de fournitures de bureau -Animation de la page intranet de la DSL Compétences requises : -Maîtrise des outils bureautiques[...]

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée pour la sécurité et la qualité des soins ! L'Hôpital du Gier, établissement dynamique et accessible (gare, bus, parking gratuit), recrute un(e) Infirmier(e) en Hygiène Hospitalière en CDI, à temps plein, pour une prise de poste rapide. *Missions principales : -Mise en œuvre des protocoles d'hygiène et prévention des infections nosocomiales. -Formation et sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques. -Collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir un environnement de soins sûr. *Profil recherché : -Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire. -Compétences en hygiène hospitalière : idéalement titulaire d'un Diplôme Universitaire (DU) en hygiène ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine. -Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. *Conditions : -Poste à temps plein, disponible immédiatement. Environnement de travail accessible (transports en commun, parking gratuit) Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation : Par courrier : Direction des Ressources Humaines - Hôpital du Gier, 19 rue Victor Hugo, 42400 Saint-Chamond. Par[...]

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques[...]

Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Négoce - Commerce gros

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur du prêt-à-porter, située à Villars. - Préparation au titre professionnel EVPM (employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin) (niveau 3 - bac) - Date de rentrée : dès que possible - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour au CFA Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur site. Tu aimes la mode, le contact client et le travail en équipe ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - L'encaissement et l'accueil de la clientèle - La gestion des stocks et le suivi des approvisionnements - L'entretien et la mise en valeur de l'espace de vente Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le sens du service et de la présentation - Tu es dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social Le Colibri est un lieu de vie, d'écoute, de rencontres et d'initiatives situé au cœur du quartier de La Cotonne. Acteur de proximité, il accompagne les habitants dans leurs projets, favorise le lien social et développe des actions en direction des familles, des jeunes, des adultes et des seniors. Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Social Le Colibri recrute un Chargé d'accueil et de communication, véritable ambassadeur de la structure. Vos missions : Premier interlocuteur des habitants, vous garantissez un accueil chaleureux, professionnel et bienveillant. Vous contribuez à l'image du centre social et participez activement à son bon fonctionnement. Accueil et relation avec les publics : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des habitants, partenaires et visiteurs. - Informer, orienter et accompagner les usagers vers les services et activités adaptés à leurs besoins. - Gérer les adhésions, les inscriptions aux activités et les encaissements. - Assurer le suivi administratif lié à l'accueil Communication : - Participer à la communication interne et externe du centre social. - Concevoir et diffuser les informations relatives[...]

Responsable de service marchandisage

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Responsable d'Établissement Marchand en contrat d'apprentissage, au sein d'un magasin alimentaire à Saint-Étienne. Préparation au Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (niveau 6 - bac+3) Date de rentrée : lundi 9 novembre 2026 Durée : 12 mois Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (distanciel) Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Formation accessible aux titulaires d'un diplôme de niveau V (bac+2) ou justifiant d'une expérience d'un an minimum en magasin. Tu as l'âme d'un(e) leader et le sens du commerce ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Piloter l'activité commerciale du point de vente et développer le chiffre d'affaires - Manager, recruter et accompagner une équipe au quotidien - Gérer les plannings, les moyens humains et matériels, ainsi que[...]

Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Manager d'établissement marchand en contrat d'apprentissage, au sein d'un magasin spécialisé dans le prêt-à-porter à Saint-Étienne. - Préparation au Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5 - bac+2) - Date de rentrée : 28 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (distanciel) Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tu as l'âme d'un(e) leader et le sens du commerce ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Mesurer les performances individuelles et collectives - Créer un esprit d'équipe et maintenir l'engagement Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le sens des responsabilités et du leadership - Tu es organisé(e),[...]

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur de l'automobile. - Préparation au Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau 5 / niveau bac+2) - Date de rentrée : 28 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en CFA Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tu aimes le contact, le challenge et la vente ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Accueil et conseil client en point de vente - Prise de RDV et développement du portefeuille clients - Relance des contacts existants - Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle - Participer aux opérations commerciales et promotionnelles du magasin Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le sens du contact et de la relation client - Tu es dynamique, persuasif(ve) et à l'aise[...]

Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. - Préparation au Bachelor Responsable Développement Commercial (niveau 6 - Bac+3) - Date de rentrée : le 21 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine en centre de formation (présentiel) Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tes missions : - Prospection et développement d'un portefeuille clients - Négociation commerciale et conclusion des ventes - Élaboration et mise en œuvre d'un plan d'action commercial - Suivi et fidélisation de la clientèle existante - Analyse des performances commerciales et veille concurrentielle - Participation aux actions marketing et opérations commerciales Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le goût du challenge et un fort esprit de conquête - Tu es dynamique, autonome et force de[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur de la grande distribution. - Préparation au Mastère Manager d'affaire (niveau 7 - bac+4/5) - Date de rentrée : 21 septembre 2026 - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Les missions du poste : - Développer l'activité commerciale en identifiant de nouveaux prospects et en proposant des solutions adaptées à la clientèle de la grande distribution. - Gérer et fidéliser un portefeuille clients (fournisseurs, centrales d'achat, points de vente) tout en assurant leur satisfaction. - Mettre en place des actions de génération de leads - Suivre les aspects financiers des affaires : budgets, marges, facturation. - Participer à des démarches d'automatisation et d'optimisation[...]

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur du commerce. - Préparation au Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau 5 / niveau bac+2) - Date de rentrée : 28 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en CFA Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tu aimes le contact, le challenge et la vente ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Accueil et conseil client en point de vente - Prise de RDV et développement du portefeuille clients - Relance des contacts existants - Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle - Participer aux opérations commerciales et promotionnelles du magasin Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le sens du contact et de la relation client - Tu es dynamique, persuasif(ve) et à l'aise[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentationAPF France handicap est une association nationale de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Engagée pour une société inclusive, elle développe des solutions d'accompagnement favorisant l'autonomie, la participation sociale et le pouvoir d'agir des personnes. Le SESSAD Handicaps Moteurs de Riorges accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap moteur dans leurs projets de vie, leur parcours scolaire et leur développement personnel, en collaboration étroite avec les familles et les partenaires. Il fait partie intégrante du Pôle Enfance 42 qui regroupe 2 SESSADs HM (Riorges et Saint Etienne), 1 SESSAD TSA, 1 SESSAD DYS, 1 CAMSP, 1 CMPP, 2 UEMA (Riorges et Saint Jean Bonnefonds) et 1 PCPE. Nous recherchons un(e) adjoint(e)[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Planifier le service selon un projet d'établissement et un règlement de fonctionnement mis en œuvre conjointement avec les élus et la Direction Générale des Services de la Mairie en lien avec la PMI et la CAF et en collaboration avec le personnel de la crèche - Analyser les besoins des familles et des enfants et organiser les relations crèche/famille (diagnostic offre/demande) - Elaborer un projet éducatif en concertation avec l'éducateur jeunes enfants (EJE), l'équipe de la crèche, la direction de la commune en cohérence avec l'environnement économique et social de la commune et les orientations des élus. - Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure petite enfance de la commune. - Assistance et conseils techniques aux élus et à la Direction sur le domaine petite enfance, - Veille juridique, sanitaire et sociale. - Management et animation de l'équipe - Elaboration et suivi du budget de fonctionnement de l'établissement et déclaration CAF Missions ou activités Activités principales : De manière générale le directeur : - participe à l'élaboration du projet et du règlement de fonctionnement de l'établissement ou service et veille[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, du Commerce, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, enseigne nationale dans le domaine du sport, un(e) Manager d'Affaires en contrat d'apprentissage. Préparation au Titre Professionnel Manager d'Affaires (niveau 7 - bac+5) Date de rentrée : 30Septembre 2026 Durée : 24 mois Rythme d'alternance : 4 semaines en entreprise / 1 semaine en formation (CFA) Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Formation accessible aux titulaires d'un diplôme Bac+3 ou Bac+4 validé. Tu es passionné(e) de sport et tu as une vraie fibre business ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Piloter la stratégie commerciale et le développement de l'activité sur ton périmètre - Négocier avec les fournisseurs et marques partenaires du secteur sportif - Analyser les performances (ventes, marges, indicateurs clés) et proposer des plans d'action - Manager et animer une équipe autour[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Galmier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

A partir de Avril 2027, dans le cadre du départ en retraite de la directrice, sous l'autorité du bureau de l'association, vous assurez la direction de la structure. Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature. 1. Direction et pilotage de la structure Définir, actualiser et porter le projet d'établissement. Assurer la conformité réglementaire globale. Veiller au renouvellement des agréments. Piloter les indicateurs de fonctionnement. Définir les orientations stratégiques de la structure avec le bureau de l'association. Élaborer le rapport d'activité annuel, assurer la veille réglementaire et législative. Gérer les situations de crise ou d'urgence et assurer la continuité de direction 2. Gestion des ressources humaines (25 salariées) Élaborer et gérer les plannings de travail mensuels. Assurer le recrutement. Conduite les entretiens professionnels. Gérer les situations conflictuelles et conduire les procédures disciplinaires si nécessaire. Superviser l'administration RH en lien avec l'assistante de direction et le cabinet comptable. Veiller aux conditions de travail et à la prévention des risques psychosociaux. Assurer des remplacements terrain en cas[...]

Responsable de foyer logement pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Sail-sous-Couzan, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MAPA "Le Colombier" située à Sail-sous-Couzan, est une structure d'accueil pour personnes âgées de 24 places, gérée par l'association ADMR, acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire. Engagée dans l'accompagnement bienveillant des personnes âgées, elle offre un cadre familial et chaleureux où le respect, la dignité et la qualité de vie des résidents sont au cœur du projet d'établissement. Vos missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la coordination des soins des résidents - Assurer la gestion financière de la structure - Gérer l'équipe de salariés en fédérant et motivant l'équipe autours de projets - Gérer et organiser le fonctionnement au quotidien de la structure pour personnes âgées - Favoriser les relations au sein du réseau associatif ainsi qu'avec les partenaires locaux. Profil recherché : Une première expérience dans l'encadrement appréciée. Diplôme d'aide-soignant exigé. Valeurs humaines, capacité d'écoute et esprit collaboratif valorisés. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Netsoins, Ageval...)[...]

Agent / Agente d'administration principal(e) des impôts

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Loire recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Pour candidater: cv +lettre de motivation obligatoire + fiche PACTE disponible sur https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Tout dossier de candidature doit être envoyé complet (avec numéro de l'offre),[...]

Agent / Agente d'administration principal(e) des impôts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Loire recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Pour candidater: cv +lettre de motivation obligatoire + fiche PACTE disponible sur https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Tout dossier de candidature doit être envoyé complet (avec numéro de l'offre),[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des résidents ! Le CHPR recrute un(e) agent de service hospitalier (H/F) en BIONETTOYAGE et HÔTELLERIE pour ses services d'EHPAD sur le site de Pélussin. Type de contrat : CDD de 3 mois (renouvelable) Prise de poste : Immédiate *Missions principales : Vous serez chargé(e) de : -Assurer la propreté et le rangement des locaux pour contribuer au bien-être des résidents et patients. -Maintenir un cadre de vie agréable et accueillant. -Effectuer le bio-nettoyage des locaux communs et individuels. -Réaliser la vaisselle et participer au service des repas. -Vous serez en contact régulier avec les résidents et patients lors des travaux de ménage et des services de restauration. *Horaires : -Poste du matin : 7h00 - 14h00 -Poste du soir : 14h00 - 21h00 -Travail un week-end sur deux (environ) *Lieu de travail : -Établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) 1, place Abbé Vincent 42410 Pélussin *Contact : Pour postuler ou obtenir plus d'informations, envoyez votre candidature à : ressources-humaines@ch-pilat.fr Rejoignez-nous pour une mission valorisante au service des seniors !

Technicien / Technicienne comptable

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Direction administrative et financière recherche un(e) comptable pour compléter son équipe. En rejoignant ce service, vous participez à une mission porteuse de sens : garantir la bonne gestion financière de nos établissements afin de soutenir un accompagnement de qualité des personnes que nous accueillons. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable comptable et intégré(e) à une équipe de 5 comptables, vous assurez le suivi comptable d'un portefeuille d'établissements et contribuez au bon fonctionnement du service. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer la tenue de la comptabilité générale de plusieurs établissements ; - Enregistrer, contrôler les dépenses et les recettes ; - Réaliser les rapprochements bancaires ; - Gérer la comptabilité fournisseurs : saisie, règlements, lettrage et suivi des comptes ; - Assister les établissements dans la saisie comptable et l'utilisation du logiciel de comptabilité (CEGID) ; - Rassembler, gérer et contrôler toutes les pièces comptables transmises par les établissements (vérification des saisies, respect des procédures) ; - Collaborer avec les différents services. Le profil que nous recherchons : - Titulaire d'un diplôme[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une entreprise familiale en forte croissance, où l'ambition de développement s'accompagne de valeurs humaines fortes et d'une réelle proximité avec les clients ? Depuis 1995, ACM conçoit, fabrique et installe des solutions textiles et équipements destinés à améliorer le confort et l'environnement des collectivités. Présente sur les marchés du médico-social, de l'hébergement et plus récemment de l'hôtellerie, l'entreprise accompagne ses clients grâce à une offre complète alliant produits, conseil et qualité de service. Forte d'une trentaine de collaborateurs et d'une croissance soutenue, ACM poursuit son développement avec un objectif ambitieux : franchir un nouveau cap dans la structuration et le développement de ses comptes stratégiques. Dans ce contexte, l'entreprise recrute son Commercial Grands Comptes H/F. Rattaché au Responsable Commercial, vous contribuez au développement des comptes stratégiques de l'entreprise en combinant prospection, développement commercial et fidélisation de clients grands comptes. Votre mission consiste à identifier de nouvelles opportunités de croissance, développer des partenariats durables et accompagner les ambitions[...]

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-en-Rue, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Habitat & Humanisme Soin recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordonnateur(trice) à temps plein pour l'Ehpad LA TOUR DES CEDRES situé à Saint-Sauveur-en-Rue (42) . Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Le poste : En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : 1/ PILOTAGE DES SOINS : - Gérer l'activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement : organisation du travail, coordination et planification de l'activité. - Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l'application des prescriptions. - Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction. - Maîtriser la qualité de l'accompagnement des résidents et assurer l'évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique. -[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur majeur du développement social local, le centre social de Feurs, situé sur le quartier de la Boissonnette, recrute un.e directeur.rice Depuis 2006, le Centre social porte un projet de transformation sociale sur Feurs, ville d'environ 9000 habitants L'association est organisée autour de différents pôles animés par une équipe de 10 salarié.e.s: -Pôle enfance et jeunesse : un coordonateur et 5 animateur.rice.s -Pôle famille et adulte (dont Laep) : 1 référente famille -Pôle senior : 1 animatrice La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (une dizaine de membres). L'association gère un budget de 450k€ Le projet social 2023-26 du CS s'encrait autour de 3 axes prioritaires: -Promouvoir et développer le vivre ensemble et la solidarité -S'inscrire dans le développement social local et le pouvoir d'agir des habitants -Prendre en compte son environnement et le développement durable Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qui sera déposé d'ici fin juin en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF Le CS adhère à la Fédération des CS Loire et Haute-Loire et à Alisfa Missions Sous[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au cœur d'un environnement hospitalier dynamique et humain ! Dans le cadre d'une création de poste, le Centre Hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR), situé entre Saint-Pierre-de-Bœuf et Pélussin, au cœur du Parc Naturel Régional du Pilat, recrute un magasinier (H/F) en CDD de 6 mois (possibilité de prolongation). Prise de poste : 1er septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de vie agréable, à moins d'1h de Lyon, Saint-Étienne et Valence. Des valeurs fortes : humanisme, professionnalisme, bienveillance et proximité. Un établissement engagé dans une mission de service public, garantissant continuité, égalité et neutralité. *Missions principales : -Gestion des commandes et des stocks. -Réception, stockage et distribution des marchandises. -Gestion des circuits du linge et des déchets. -Inventaire et optimisation des espaces de stockage. -Organisation des approvisionnements et navettes inter-sites. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité spécifiques au milieu hospitalier. *Profil recherché : -Polyvalent(e), sérieux(se) et autonome. -Respectueux(se) des procédures et des horaires. -Sens des responsabilités et relationnel développé. -Discrétion[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Saint-Just-en-Chevalet, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance afin de renforcer son équipe administrative et logistique. POSTE A POURVOIR UNIQUEMENT EN ALTERNANCE. Poste : Assistant(e) de Gestion H/F - Alternance - Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) - Localisation : Saint Just en Chevalet - Poste sédentaire - Début : 01/09/2026 Missions Rattaché(e) au responsable de gestion, vous participerez aux activités administratives et logistiques de l'entreprise : - Suivi et recherche de solutions de transport adaptées aux besoins des clients et de l'entreprise ; - Mise à jour et gestion des données dans l'ERP ; - Gestion et suivi des stocks ; - Demande et comparaison des tarifs fournisseurs ; - Suivi administratif des dossiers ; - Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs ; - Classement et archivage des documents ; - Assistance aux équipes dans les tâches administratives courantes. Profil recherché - Niveau d'études : Bac minimum ; - Préparation d'un BTS, BUT ou Licence dans les domaines de la gestion, de l'administration ou de la logistique ; - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez entrepreneur de l'intérim - sans les contraintes. Et si vous pouviez lancer votre propre agence d'intérim demain, sans investissement initial, sans paperasse, et avec tous les outils pour réussir ? Hubjob vous offre un modèle unique : la liberté d'entreprendre avec la puissance d'une plateforme digitale qui gère l'administratif à votre place. Vous vous concentrez sur ce que vous aimez - le terrain, les relations humaines, le développement commercial - et on s'occupe du reste. Ce que vous allez construire Votre portefeuille clients : prospectez les entreprises de votre secteur, devenez leur partenaire RH de confiance Votre réseau d'intérimaires : recrutez, accompagnez, fidélisez les talents qui feront votre réputation Votre activité, à votre rythme : fixez vos objectifs, organisez vos journées, pilotez votre croissance Pourquoi choisir le modèle Hubjob Ce qu'on supprime Frais d'entrée Abonnement mensuel Contraintes géographiques Reporting pesant Ce qu'on vous apporte Plateforme digitale clé en main Gestion administrative simplifiée Liberté totale de localisation Autonomie complète Le profil recherché Vous êtes fait(e) pour ça si. Vous avez une expérience[...]

Animateur / Animatrice de formateurs

Emploi Social - Services à la personne

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Vous aimez prendre soin de vos ainées ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie, de nombreuses animations . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RESIDENCE SENIORS. Cette enquête a été réalisée auprès d'un panel de 20 000 consommateurs et en voici les différents critères de distinction : - Attention portée à la clientèle (accueil, rapidité de contact, etc.) - Niveau d'expertise (compétence du personnel, qualité de l'information, etc.) - Volonté de recommander l'enseigne.Nous recherchons un animateur H/F motivé et avec l'envie de dynamiser la vie[...]

Accrocheur / Accrocheuse de wagons du réseau ferré

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Aquila RH MONTBRISON est votre partenaire privilégié en matière de recrutement en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs dynamiques de la logistique, du tertiaire et l'industrie. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Bienveillance, sécurité, et environnement de travail moderne vous attendent ! Alors envie de rejoindre une entreprise jeune, dynamique et innovante ? Postulez ! ?? Pour notre client basé à Montbrison, spécialisé dans la métallurgie, nous recherchons une personne pour un poste d'accrocheur/décrocheur H/F. Vos missions: - Préparation des surfaces à peindre - Accroche / décroche des pièces sur chaines de production - Contrôle qualité Votre profil: Une expérience sur un poste équivalent est un atout, mais loin d'être obligatoire. Horaires : en journée. Rémunération : SMIC. Entreprise familiale recherchant une personne souhaitant s'inscrire dans la durée.

Gestionnaire paie

Emploi

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Villeneuve (04) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. [...]

Médecin coordonnateur

Emploi

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un EHPAD situé à proximité de Valensole dans la région PACA, un Médecin coordonnateur- H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel ( 0.2 ETP Possibilité de rajouter un 0.4 ETP en tant que Médecin Généraliste sur la partie SMR. Ces deux postes peuvent être exercés indépendamment ou combinés, selon votre projet professionnel, permettant ainsi une activité mixte si souhaitée. Présentation de l'Etablissement La Clinique regroupe deux activités complémentaires sur un même site Le service (SMR) en hospitalisation complète et un EHPAD Présentation du poste : -Présentation des missions du poste sur la partie Médecin coordonnateur Assurer le suivi des résidents et garantir la continuité de leur parcours de soins Réaliser les évaluations gériatriques et définir les plans de soins adaptés Suivre les indicateurs de dépendance et de soins (AGGIR, PATHOS Organiser la coordination avec les médecins traitants et les intervenants extérieurs***Encadrer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'IDEC et en veillant aux bonnes pratiques gériatriques; Présentation des[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Charlieu-Belmont Communauté (25 communes, 24 000 habitants, 90 agents, située dans le nord du Département de la Loire) pour la mise en œuvre de ses compétences dispose de nombreux équipements sur son territoire : son siège, ses locaux techniques, une médiathèque, un cinéma, une école de musique, un espace cyber, des locaux pour les activités enfance jeunesse, une maison des services, deux déchèteries, des zones d'activité, des sites d'exploitation pour l'assainissement notamment. Depuis peu la collectivité gère par ailleurs un centre aquatique et l'ensemble des équipements liées à l'eau potable. Considérant la nécessité d'optimiser et stabiliser les missions relatives aux services ressources tant liée aux prises de compétences et nouveaux équipements un recrutement est proposé sur un temps non complet de gestionnaire de paie. Dans ce poste, sous l'autorité hiérarchique du responsable de service ressources humaines, et en lien avec les élus référents, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la gestion et la production de la paie et déclarations sociales, de la saisie au mandatement, - Etre l'interlocuteur privilégié auprès de la trésorerie en lien avec la paie -[...]

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Ricamarie, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Donnez du sens à votre job saisonnier Parce que partir en vacances est important pour tous, AVL (association stéphanoise) organise des séjours de vacances adaptés, en petits groupes (6 à 9 vacanciers), pour des adultes en situation de handicap mental. AVL recrute des accompagnateurs motivés qui souhaitent permettre à ces personnes de partir en vacances pour la période estivale. contrat à compter de mi aout MISSIONS : Assurer le bien-être et la sécurité des vacanciers. Accompagner les vacanciers pour les activités et les sorties (visites touristiques et culturelles, sorties restaurants, randonnées, baignades, etc.) Assurer l'animation du séjour (jeux de société, dessins, musique, jeux de plein-air, veillées, etc.) Assurer l'accompagnement individuel et quotidien des vacanciers dans les différents temps de la vie quotidienne (lever/coucher, toilettes, repas, etc.). (*) Aider à la prise des médicaments selon des horaires réguliers Participer à l'organisation du séjour (préparation des repas, entretien du linge et du gîte...) Participer à la journée de préparation rémunérée et à l'élaboration du programme d'activités et d'animations adapté à l'autonomie[...]

Chef / Cheffe de projet programmatique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé à Saint-Etienne (42). Type de contrat : CDD 12 mois. Rémunération fixe annuelle selon profil 35K-40K€. Poste en 3x8. Prime d'intéressement, chèques vacances 600€/an, tickets restaurant Prise de poste rapide souhaitée. L'entreprise Mon client est un acteur reconnu dans l'agroalimentaire sur Saint-Etienne. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) chef d'équipe production en 3x8. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe sénior, l'objectif de la mission est de gérer l'activité de production, déployer un management opérationnel afin de réaliser le planning de production dans le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Sécurité des aliments, Environnement, Performance et Coût. Missions Management hiérarchique de son équipe de 20 personnes (ensemble du personnel des ateliers de production : de la réception à la palettisation), est garant du respect des consignes et de l'ensemble de l'activité de production. Production : - Veille à la bonne prise en charge des tâches périphériques de fabrication : concassage, préparation des mélanges, vidange du Bio etc. et répartition des tâches annexes : moulage, conditionnement : Tri facing, co-packing, démontage[...]

Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Délégué / Déléguée dentaire

Consultant / Consultante en recrutement

Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Responsable maintenance bâtiment

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Technicien / Technicienne après vente menuiserie extérieure

Responsable des services généraux et administratifs

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Responsable financier / Responsable financière

Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier

Assistant / Assistante de direction

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Chargé / Chargée d'accueil

Responsable de service marchandisage

Responsable de magasin

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Responsable du développement commercial

Responsable Commercial / Commerciale

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de foyer logement pour personnes âgées

Agent / Agente d'administration principal(e) des impôts

Agent / Agente d'administration principal(e) des impôts

Agent / Agente des services hospitaliers

Technicien / Technicienne comptable

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Responsable de structure d'accueil social

Magasinier / Magasinière

Assistant / Assistante de gestion administrative

Responsable d'agence de travail temporaire

Animateur / Animatrice de formateurs

Accrocheur / Accrocheuse de wagons du réseau ferré

Gestionnaire paie

Médecin coordonnateur

Gestionnaire paie et administration du personnel

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Chef / Cheffe de projet programmatique

Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Ressources supplémentaires